Deutschlandweites Führungskräftetraining für Filialleiter einer deutschen Filialbank

Einzelcoaching von Führungskräften einer deutschen Filialbank.

Weitere Referenzen finden Sie hier:

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Tätigkeiten

  • Entwicklung der Filialleiter zur Führungskraft
  • Mitarbeitergespräche führen
  • Zielvereinbarungen führen
  • kritische Gespräche führen
  • Führungsstil entwickeln.
  • Situatives Führen
  • Führen mit Zielen
  • Umgang mit internen Konflikten

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„Ich möchte mich auf diesem Wege nochmals bedanken für das sehr interessante und hilfreiche Coaching. Es hat mir sehr geholfen diverse Situationen mit anderen Augen zu sehen.“

Adrian Zanki, Bada AG, Technischer Leiter

„Das Seminar mit dem größten Praxisbezug, das ich in 25 Jahren Berufsleben besucht habe.“

Postbank, Michael Krause, Filialleiter