Deutschlandweites Führungskräftetraining für Filialleiter einer deutschen Filialbank

Einzelcoaching von Führungskräften einer deutschen Filialbank.

Weitere Referenzen finden Sie hier:

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Tätigkeiten

  • Entwicklung der Filialleiter zur Führungskraft
  • Mitarbeitergespräche führen
  • Zielvereinbarungen führen
  • kritische Gespräche führen
  • Führungsstil entwickeln.
  • Situatives Führen
  • Führen mit Zielen
  • Umgang mit internen Konflikten

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Auf jeden Fall kann ich bestätigen, dass das Seminar mir einen weiteren Feinschliff gegeben hat. Ich fand auch den Vortrag und die Umsetzung Ihrerseits professionell und wirkungsvoll. D. h., das Seminar war eine positive Bereicherung für mich, was für meine berufliche Laufbahn relevant sein wird.

Reinhold Schmitz, Teilnehmer des Zirkeltrainings für Führungskräfte

Insgesamt war es für mich ein sehr gelungenes Seminar. In einer kleinen Gruppe konnten die Themenfelder konzentriert behandelt werden. Im Rahmen von Rollenspielen wurden Gesprächssituationen einer Führungskraft durchgeführt. Dadurch wurde ich mir der Themeninhalte erst so richtig bewusst und konnte diese sofort anwenden und umsetzen. Auch der Erfahrungsaustauch unter den Führungskräften war sehr aufschlussreich und wohltuend.

Sibylle Weißenberger; Finanzministerium Baden-Württemberg