Deutschlandweites Führungskräftetraining für Filialleiter einer deutschen Filialbank

Einzelcoaching von Führungskräften einer deutschen Filialbank.

Weitere Referenzen finden Sie hier:

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Tätigkeiten

  • Entwicklung der Filialleiter zur Führungskraft
  • Mitarbeitergespräche führen
  • Zielvereinbarungen führen
  • kritische Gespräche führen
  • Führungsstil entwickeln.
  • Situatives Führen
  • Führen mit Zielen
  • Umgang mit internen Konflikten

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„Herzlichen Dank für die Unterstützung, vor allem dass wir kleine Präsentationen machen MUSSTEN (!) hat mich weitergebracht!“

Dörte Lieb, Heine

„Sehr wertvoll für meine tägliche Arbeit!“

H. Haller, Regionalleiter, Richard Wolf GmbH