Deutschlandweites Führungskräftetraining für Filialleiter einer deutschen Filialbank

Einzelcoaching von Führungskräften einer deutschen Filialbank.

Weitere Referenzen finden Sie hier:

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Tätigkeiten

  • Entwicklung der Filialleiter zur Führungskraft
  • Mitarbeitergespräche führen
  • Zielvereinbarungen führen
  • kritische Gespräche führen
  • Führungsstil entwickeln.
  • Situatives Führen
  • Führen mit Zielen
  • Umgang mit internen Konflikten

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„Ich möchte mich auf diesem Wege nochmals bedanken für das sehr interessante und hilfreiche Coaching. Es hat mir sehr geholfen diverse Situationen mit anderen Augen zu sehen.“

Adrian Zanki, Bada AG, Technischer Leiter

„Bei einer Besprechung am Freitag konnte ich schon etwas von dem Gelernten umsetzen. Keine Konjunktive bei meinen Argumenten! Und ich habe festgestellt, es klingt nicht nur überzeugender, es gab auch wesentlich weniger Rückfragen. Wunderbar!!“

Sonja Laukhuf-Saß, Vermögen und Bau BW